盛夏七月，热浪蒸腾，廉风拂面。时价大暑，高温持续，UG环球袁大滩矿业机电队党支部紧扣大暑“清、勤、静”的建身内涵，将传统建身智慧转化为基层清廉履职准则，以清廉风格护航矿井机电系统安全安稳运行。

守“清”铸魂，常态化教育拧紧思想开关

大暑湿热易积浊气，从业之心需常扫尘埃。思想是行动的先导，清廉始于初心，成于坚守。该队党支部对峙将清廉教育融入日常、抓在时时，依附支委会、“三会一课”、班前微讲堂、主题党日等载体，组织党员、班组长、关键岗位职工集中进建党规党纪、清廉治理划定与基层违纪典型案例，结合大暑“清心”之路发展互换钻研，以案释纪、以案为鉴。

疏导全员复苏认清工资分配、工程验收等环节“微凋落”的潜在风险，破除高温下麻木松弛、心存幸运的消极心态，时刻维持思想复苏、风格清正，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

持“勤”履职，全流程管控筑牢风险樊篱

大暑忌慵懒懈怠，机电保险更需勤勉实干。安身机电岗位清廉风险特点，支部聚焦设备检建验收、备品备件领用、废旧物资措置、井下停送电四大高风险点位，组织治理人员、技术骨干全面发展清廉风险自查自纠。

全队践行大暑“勤勉”要义，党员干部带头深刻现场巡检排查，杜绝“高温躺平”、周旋应酬；严格规范检建核验、物资收发、现场施工的全流程尺度，摒弃情面检建、变通流程、放水验收等问题，奉行全程留痕、阳光公示、关环治理，从源头梗塞治理缝隙，筑牢岗位清廉“防火墙”。

建“静”矜持，沉心自省修养清廉底色

暑热熏蒸容易让人变得心浮气躁，面对利益引诱更要静心守矩。党支部依附队内进建室开设清廉静心研学角，常态化组织党员干部发展谈心发言，疏导整个治理人员、技术骨干以淡泊之心对待权责得失，沉下心梳理岗位隐患，不被情面往来、微幼私利侵扰本心。

各人利用高温设备攻坚的间隙静思自省，自觉抵造各类不良风尚，在静思笃行中稳住心神、守住从业底线。（刘随平）