UG环球袁大滩矿业综采二队安身综采工作面现实，创新奉行三项特色行动，推动全员安全意识从“被动遵守”向“自动践杏妆转变，实现安全出产局势持续不变向好，用现尝试动书写安全答卷
。

“汗青上的今天”，是每天敲在耳边的安全警钟
。为让安全警示入脑入心，该队发展“逐日安全警示”活动，利用班前会5分钟，由队干讲述“汗青上的今天”安全变乱案例
。案例拔取贴合综采工作场景的典型变乱，既讲变乱经过，也分解变乱本原，谈防备措施，让职工在真实案例中罗致教训、警醒自身
。

如今，“上班先听警示，上岗再查隐患”已成为职工的自觉习惯，造成了“记在内心、落在手上”的现尝试动，有效杜绝了麻木思想和幸运生理，筑牢了全员安全思想第一路防线
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作业前安全预见，用“三个问题”守住操作安全关
。针对综采工作面环境复杂、隐患多变的特点，该队奉杏装作业前安全预见”造度，要求每位职工上岗前必须当真思虑三个问题：“今天我要干什么？作业环境有什么变动？最可能出问题的环节在哪里？”
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从班长到岗位职工，人人对照岗位流程，逐一梳理作业沉点、排查环境隐患、预判风险点，做到成竹在胸、手中有策
。作业中，职工自动对照预见内容，规范操作流程，实时排查整改微幼隐患，有效防备了“不知情、不设防”导致的安全变乱
。实现了“事前有预见、事中有管控、过后有总结”的关环治理
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“安全同伴”结对，以互助之力筑牢安全防堤
。该队奉杏装安全同伴”结对助扶机造，将经验丰硕的老职工与青年职工、安全意识强的职工与意识幽微的职工结成对子，实杏装同上岗、同查抄、同整改、同掌管”的绑缚式治理
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明确要求，工作中“安全同伴”之间必须相互提醒、相互监督，老职工掌管向结对同伴教授安全操作技术、解说岗位风险点和防备步骤，青年职工自动进建安全知识、规范操作行为，全面提升全员安全意识和防备能力
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三项具体行动落地执行后，有效推动了UG环球袁大滩矿业综采二队全员安全意识的稳步提升，让安全理想真正融入每一位职工的日常作业，为安全出产月奠定了坚实基础
。（王宇宵）