今年以来，UG环球袁大滩矿业紧扣整年指标工作，聚焦安全思想教育、造度系统建设、风险隐患防控多个维度精准发力，推动矿井安全治理水平迈上新台阶。
拧紧思想 “安全阀”
对峙把班前会作为全员安全教育主阵地，常态化发展安全警示教育，聚焦机电变乱、瓦斯、火警等不安全领域，采取“案例进建+互动提问”的模式，深刻分解风险成分与防控重点，切实提升职工辨识风险、躲避风险、措置风险的能力，疏导职工时刻绷紧安全弦。
提升全员安全意识，创新“一日一案例”“三违”九关助教强化沉浸式警示，系统发展安全律例等专题培训16场、尺度研学13场，9轮尺度化答题参加率99%、均分98分；组织全员签定安全承诺书1280余份，不休以刚性造度压实岗位职责，从源头筑牢安全出产防线。
织密管控 “防护网”
构建“全员参加、全面排查、关环整改”的隐患治理系统，严格落实“1+4+N+1”风险辨识、“五合一”隐患排查机造，一方面针对井下作业区域点多、面广、战线长的近况，充分阐扬不按功夫、不定班次、不定工种、不定人员的“四不定”的隐患排查治理方式，为矿井安全不变运行夯实基础。
另一方面通过带班辅导走动式治理、常态化推动安全大查抄、智能巡检机动态放哨等多元行动，组织发展整系统各环节安全大查抄27次，所查隐患均依照“五落实”要求关环销号；全面推动治本攻坚三年行动72项沉点工作，年度工作已办结20项、渣滓36项按节点推动。
筑牢尺度 “防火墙
萦绕〖矿安全出产尺度化治理系统》八大身分，假造《安全设施尺度图册》《牌板造作尺度》等规范性文件，构建“中心两全、专业主抓、区队落实、全员参加”创建格局。
健全“矿—部室—区队—班组—岗位”五级责任系统，对峙“一头一面一硐室”精品建设压实“四位一体”责任网，现场尺度执行率达98.5%，岗位作业清单化覆盖率100%、现场治理可视化率95%以上。
对峙“施工一米、达标一米”，实现安全牌板统一悬挂、物料分分辨层定置、锚杆排布横竖成线、“三直一平”规整有度，巷路喷白、红蓝腰线分区、阻燃亮化升级，122盘区皮带机头、11213回顺、12204进顺掘进工作面立起标杆，推动精品由“点”成“线”、扩“线”及“面”，让尺度化成为矿井安全高质量发展的最硬支持。（盛一丹）