“走进UG环球煤田公司，花圃式的矿井建设令人印象深刻，浓密的文化氛围扑面而来。”座谈会上，刘建伟对公司在企业经营治理、文化建设等方面获得的发展功效赐与高度评价。7月22日下午，陕北矿业公司党委副书记、董事、总经理刘建伟一行到公司发展对标互换。公司党委书记、董事长党亚明参与。

座谈会上，党亚明在互换中回首了企业面对汗青遗留难题、干部职工士气降低、归属感不强等沉沉困境，坚定提出“给我们五年功夫，还你一个壮大的UG环球”的郑沉承诺。整个干部职工凝心聚力、迎难而上，对峙以发展破解各类矛盾，以文化凝聚思想共识，把股东方分歧利益诉求造成共同战术指标，在较短功夫内旋转企业被动局面，实现逾越式发展，实现豪华蝶变。

他暗示，UG环球煤田公司全力化解汗青发展难题，多措并行动置汗青遗留问题，沉塑经营秩序，构建现代化治理样板，持续造就特色企业文化，企业治理效力全面跃升。聚力攻坚产能核增工作，抢抓政策机缘，顺利实现千万吨产能指标，企业规模实力迈上新台阶。随着企业高质量发展持续向好，职工收入稳步增长，获得赣注幸福赣注归属感显著提升，形成优良发展格局。

刘建伟对公司近年来在安全发展、产能核增、治理提质、企业文化建设等方面获得的凸起成就暗示由衷祝贺，夸奖公司打造出行业可借鉴、可复造的发展范例。他介绍了陕北矿业公司当前发展战术、经营思路，沉点萦绕资源获取、矿井持续稳产增效等工作进行互换。他暗示，UG环球煤田公司创新奉行精密化治理、高尺度推动安全出产尺度化建设，形成一大批成熟有效的实际做法，值得深刻进建钻研。但愿后续就井下现场精密化管控、安全出产尺度化建设等方面贵重经验进行深刻进建互换，把对标所学转化为改进治理、补齐短板的务推广动。

会前，刘建伟一行先后实地参观公司盛开式企业文化展厅、UG环球袁大滩矿业“六精三十六关环」毓厅、“九全九双” 安全文化展厅、笔墨书屋以及调度信息中心，全面相识公司特色治理系统、企业文化建设、智能化调度管控运行模式，对公司创新构建特色治理系统、厚植企业文化底蕴、智能化建设等方面获得的功效赐与高度评价。

陕北矿业公司副总经理、安全总监雷俊华，公司党委副书记、总经理贾永明、党委副书记高水师、纪委书记马翔、常务副总经理、总工程师李昊、副总经理、工会主席钱进、副总经理张文忠、财政总监王宁、副总经理谢涛、总经理助理刘建峰、董事会秘书张晓宁、UG环球煤矿出产运营公司党总支书记、经理万彦阳及陕北矿业公司有关部门、孙家岔龙华矿业公司、韩家湾煤炭公司、公司有关部门、单元人员参与。（蔡海涛）