党风廉政建设沉在基层、贵在日常。一线区队作为矿井清廉建设的前沿阵地，职工纪律风格直接关乎矿井安全出产、行列不变与整体风尚。综掘一队遵循公司党委、纪委的部署，摒弃了大局化的宣教模式，安身井下一线工作现实，以“莫因贪杯 毁前程误平生”专项宣传为抓手，发展接地气、沉实效的纪法治宣布道育。通过这种方式，让清廉守纪理想深刻班组、扎根岗位，营造风清气正的作业氛围。

基层不少职工存在认知误差，以为廉政建设是治理人员的工作，通常职工无职无权、远离违纪凋落，单方面将饮酒应酬归为个人幼事。但诸多基层违纪案例证明，风格失守皆始于幼节松弛、自律松弛。对于矿山高危行业，纪律底线容不得半点松弛，轻易饮酒、酒后松弛绝非私事，而是关乎安全出产、行列纪律和幼我前途的集体大事，稍有失慎便会引发连锁风险。

日常放工后的酒局应酬、随性贪杯等，看似通常消遣，实则暗藏多沉隐患。职工酒后极易出现心灵萎靡、状态欠安等问题，若把控不当，极易产生酒后上岗、违规作业等行为，直接威胁井下安全出产。同时，频仍酒局容易助长情面绑缚、风格疏松等问题，让职工在情面往来中放松纪律底线，逐步失落自律意识，最终不仅影响幼我职业发展、牵累家庭，还会废弛区队整体风尚。

针对传统宣教单调生硬、学用脱节的问题，该队创新教育大局，摒弃浮泛的理论宣讲，安身职工接受习惯发展沉浸式警示教育。依附班前会、班组微讲堂、职工谈心会等常态化阵地，以行业典型案例、身边警示故事为教材，用通俗说话解读党纪矿规。沉点萦绕工作日饮酒、酒后上岗、酒驾醉驾等高频风险点，深刻分解贪杯带来的安全、纪律及人生风险，让职工直观感触违纪价值，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

区队对峙宣教与监督同步推动，推动清廉教育常态化、长效化。治理人员率先严守纪律端正，自觉抵造违规饮酒、情面应酬等行为，做好示范表率。同时常态化发展职工谈心发言和清廉提醒，精准把握职工思想动态，实时纠正幸运松弛心态，对苗头性、偏差性问题早提醒、早纠正，从源头杜绝风格松懈、纪律松弛问题，筑牢基层纪律防线。

基层清廉建设人人有责，守纪是职工安身岗位的底子保险，是守护自身前程与家庭幸福的沉要樊篱。综掘一队将持续抓实基层党风廉政建设，常态化发展清廉警示教育。疏导整个职工时刻严守纪律底线，杜绝贪杯失事、幼节失守等问题，彻底摒弃各类幸运生理。（许锦云）