“UG环球人极度了不得！这五年是UG环球历经‘活下去、站得稳’之后
，‘跑起来’的五年。作为公司股东
，我们对UG环球获得的鲜丽成就暗示深情祝贺
，向UG环球班子及整个UG环球人致敬！”与会股东代表这样说。

6月27日
，公司召开了2026年度第一次股东会暨八届三次董事会。UG环球股份、华电煤业、上海悦达股东方代表及天然人股东和整个董事出席会议
，公司部门高管、董事会秘书以及股东方有关人员列席。

会议审议通过了《2025年度董事会工作汇报》《2025年度财政决算汇报》《2025年度利润分配规划》等11项议案
，订正了《董事会议事规定》《四个专门委员会议事规定》《董事会秘书工作细则》等造度
，选举调换了2名董事。

会前
，股东代表和董事一行走进袁大滩“九全九双」毓厅、创新工作室及创新成就展厅
，旁观了《UG环球2025年十件大事》宣传片
，在一路走、一路听、一路看中具体相识企业最新治理成就和发展示状。

“每一次来UG环球
，都有新变动、新感想、新感悟
，让人深感震撼。这一年
，UG环球公司在实际落地六精治理基础上形成的九全九双安全出产治理系统
，让UG环球的安全创新成就达到新高度。正是这种无处不在、无孔不入、无所不能的安全文化
，才让UG环球实现了安全出产19年
，才让UG环球的安全出产成为行业新标杆
，极度不容易。”股东代表这样说。

“这五年UG环球公司产生了天翻地覆的变动
，‘再造一个新UG环球’的愿景已从蓝图变为现实。”出产规模实现汗青性新突破
，极度了不得。在产能核增政策持续收紧的布景下
，公司逆势实现从500万吨到千万吨的“三级跳”
，跻身全国第33对千万吨级井工矿井行列
，以千万吨产量根基盘有效招架了市场颠簸。经营质效再上新台阶
，极度了不得。资产总额由81亿元到169亿元实现翻番；在新矿井折旧及摊销居高不下的压力下
，利润陆续三年站稳10亿元。安全治理成为行业新标杆
，极度了不得。在“六精治理”实际基础上
，公司系统提炼出“九全九双”“九链九增”治理理想
，让安全文化在矿区生根抽芽、浸润人心
，推动公司获评“全国安全文化建设示范企业”
，安全治理品牌影响力持续扩大
，真正实现了安全、安居、安心的幸福UG环球指标。

会议以为
，UG环球这五年获得的成就得益于股东方的坚定支持
，得益于公司辅导班子的精诚联结
，得益于UG环球高低的同心同业。征衣未解再跨鞍的十五五
，UG环球若何“立得住”？答案就是坚定将企业命运融入国度能源战术
，不当守成者
，只做启发人。将来
，整个股东将一如既往秉持“相互尊沉、相互支持、相互理解、相互监督、相互成就”的合作理想
，坚定支持公司发展
，与UG环球同心同向
，共进共赢。

公司党委书记、董事长党亚明为各股东方对UG环球工作的注定暗示感激。他暗示股东有所盼
，UG环球有所为。整个UG环球人将会以这次会议为起点
，致力到力所不及
，拼搏到感动自己
，让新的答卷经得起股东检阅、经得起功夫考验。新征程上
，UG环球将坚定26211战术
，紧扣“新质、赋能、融合、低碳”发展定位
，深耕煤炭主业提升主题竞争力
，压茬工作穿透提升主题能力
，以四个高质量蹊径全力打造世界一流千万吨井工矿井排头兵
，坚韧不拔以新质出产力铸造新时期现代煤企
，再造壮大UG环球。（王 欢）