“停送电必须严守两票三造
，设备防爆查抄逐项落实
，电缆接线、接地装置检验容不得半点纰漏。”检建现场
，UG环球袁大滩矿业机电队班组长刘双成对照智能开关、供电设备详细授课
，职工刘强紧盯各项运行参数当真纪录
，遇到疑难当场提问互换。

井下中央变电所、主排水泵房旁
，没有固定教室、没有造式课件
，忙乱的出产现场成为职工们接地气的实操实训讲堂。

在安全出产月
，机电队紧扣行列建设现实
，全面落地全员导师造
，突破以往单一师徒结对的局限
，成立分层分类、全域覆盖的导师造就系统。

依照治理干部、技术骨干、岗位技工三类划分导师行列
，治理人员担任综合导师
，侧沉安全规程、现场治理、责任落实讲授
；党员骨干、技术大拿担任实操导师
，吩飕包保各个班组
，实现全队职工结对全覆盖。

导师结合每名职工技术短板量身定造进建清单
，萦绕防爆设备维保、井下电缆排查、智能化开关操控、机电故障研判等沉点内容
，随着检建进度现场施教
，幼到螺丝紧固尺度、仪表读数分辨
，大到供电系统异常措置
，全程手把手示范、点对点答疑。

在全员导师结对的基础上
，各班组依附岗位划分技术互助幼组
，常态化发展岗位实操练兵与专项应急演练。结合井下出产现实
，萦绕突发停电倒闸操作、主运设备故障抢建、漏电隐患措置、排水系统应急启停等高频场景发展实景演练。

演练过程全员分工合作
，实操、纪录、排查各司其职
，演练实现当场围站在设备周边复盘钻研
，查摆操作缝隙
，优化措置流程。

立体化造就模式落地见效
，全队职工专业能力持续精进
，习惯性违章问题大幅压降
，设备故障措置效能显著提升
，机电设备无缺率稳步上涨。全员导师造不仅买通了技术传承通路
，营造了比学赶超的浓密氛围
，更为矿井机电系统安全安稳靠得住运行筑牢坚实人才保险。（刘随平）